Hoe AI de spelregels heeft veranderd
 
 
 
 

Veel bedrijfsleiders hebben vandaag de dag het potentieel van artificiële intelligentie leren omarmen. En terecht, want AI biedt veel mogelijkheden om een organisatie naar een hoger niveau te tillen. Het kan gebruikt worden voor de analyse van data, het stroomlijnen van bedrijfsprocessen, communicatie met klanten, etcetera. 

Maar het effectief implementeren van AI in je organisatie is geen stap die je op één dag zet. Het is een proces dat gepaard gaat met grote veranderingen. Hier blijken bedrijven zich nog niet altijd even goed van bewust te zijn. AI heeft voornamelijk implicaties op drie aspecten: 

  • Organisatorische veranderingen
  • Nieuwe eisen voor CIO en CTO
  • Meer focus op risicomanagement en ethiek

Hoe AI je organisatie zal veranderen, lees je in deze white paper.

 

Voornaam*
Achternaam*
Jobtitel*
Jobfunctie*
Bedrijf*
Bedrijfsgrootte*
Sector*
Email*
Telefoonnummer*
Door het downloaden van deze white paper gaat u akkoord met onze privacy-, cookie- en algemene voorwaarden. Uw gegevens worden opgenomen in onze database en kunnen gedeeld worden met de samenstellers van deze downloads. We maken er u op attent dat u door deze samenstellers kan worden benaderd. U kan uw gegevens hier centraal bekijken, beheren, uitschrijven of aanpassen.